1、基本信息
- 职位编号：
- 职位名称：人力资源经理
- 职位类别：人力行政类
- 年薪：25
- 公司性质：民营企业
- 公司规模：大型企业
- 所属行业：电器
- 工作地点：浙江
- 学历要求：本科及以上
- 年龄要求：32-48
- 电话：0571-88782262
- 联系人：蔡小姐
2、岗位职责：
1)对企业人力资源规划、招聘与甑选、培训、绩效考核与管理、薪酬福利管理、劳动关系管理(入职手续办理、考勤管理、人员调整、晋升、降级、内部调动、辞退、费用审核、转正办理、奖惩管理、加班管理、请假、员工档案管理等)等6大模块有丰富的实际管理经验；
2)从企业实际出发，编制公司各项管理性的规章制度、《员工手册》、表单设计、规范化流程设计、执行；对企业行政管理、总务管理也有一定的综合管理经验（如会议管理、记录、跟踪执行、反馈；固定资产管理；收（发）文管理；档案管理；办公用品管理；员工宿舍管理；员工餐厅管理；图书、保安、总台管理等），熟悉ISO9001：2000质量管理体系；
4)有多年的6S管理实际推行经验；
5)负责季度优秀员工评比、年终先进单位、个人、劳动模范等的评选评比，授予荣誉称号等工作。
