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基本情况
编号:QC01800100 姓名:******   性别:男性
出生年月:1975年12月 民族:汉族   学历:本科
专业:财务管理 英语:良好  计算机:熟练
身高:172厘米 体重:60公斤   户籍:浙江
技术职称:
高级审计师
执业资格:
  驾照:C1证
学习经历
1992年09月—1996年07月浙江大学财务管理本科
工作经历
1996年07月—2002年06月德力西集团集团财务经理
公司简介:该集团是一家多元化大型民营企业,排中国民企500强前列,集团以生产高中低压电器、输变配电气和工业自动化控制电气为主,同时涉足房地产、综合物流、交通运输、金融服务、环保工程、再生资源6大产业事业部。现有员工2万余人,子公司70多家,协作企业700多家,资产总额达200亿元,品牌无形资产28.28亿元,年营业额达200多亿元。国家主席胡锦涛、江泽民先后视察德力西。
工作职责:1) 集团财务部下设6个科(财务一科、财务二科、资金科、预算科、财务审计科、综合管理科);
2) 在财务总监领导下,全面组织实施总部及其子公司财务工作;
3) 建立完善总部及其子公司会计政策;
4) 组织实施总部对其子公司财务治理;
5) 建立实施总部及其子公司内部控制规范;
6) 规范总部及其子公司资金集中管理;
7) 负责投资收购、兼并、股权投资等财务相关事宜;
8) 规范各项财务体系设计与完善,并监督其执行;
9) 组织合理、合规税务筹划,积极争取各项财政政策;
10) 组织总部审计部及子集团审计部(全资及控股审计的公司近100家)的审计工作。
2002年06月—2004年06月中都控股集团审计总监
公司简介:该集团主营房地产开发,具有国家房地产开发一级资质的综合性业务大型集团。涉及商业地产、住宅地产、高档别墅、星级酒店、商业百货、金融等产业板块。集团旗下3个事业部(地产事业部、百货事业部、金融事业部),控股子公司30余家。
工作职责:在董事长直接领导下,全面负责总部及其各事业部与下属子公司审计工作。
2004年06月—至今奇瑞汽车集团财务副总监、审计总监
公司简介:该集团大型国有企业、中国企业500强、拟上市公司。注册资金32亿元,总资产300亿元,员工5万余人,子公司100多家,年营业额300亿元。目前在中东、东欧、南美等国建立20多家工厂,轿车出口量连续五年居中国第一。2007年,奇瑞还先后与美国量子、克莱斯勒、菲亚特等企业建立合作合资关系。党和国家领导人胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、吴官正、李长春等都先后亲临奇瑞视察。
工作职责:其中2004年06月-2007年05月财务副总监
1) 分管拟上市公司,集团财务中心下设5个部(会计核算部、成本管理部、资金管理部、预算管理部、综合管理部)。管理财务团队120人(其中下派子公司财务负责人40人);
2) 全面负责集团上市公司及下属40多家二级公司(母子公司整体上市)财务工作;
3) 协助董事会战略目标制定,确定年度财务控制总目标并分解落实;
4) 建立BSC框架以KPI指标体系为核心的“数字化管理”体系;
5) 组织、实施母子上市公司以“战略为导向”的全面预算管理;
6) 构建、实施母子上市公司BSC、KPI指标体系及业绩评估规则;
7) 建立、完善母子上市公司内部会计控制体系。以达到IPO上市要求;
8) 建立母子上市公司财务管控体系;
9) 组织建立母子上市公司财务制度、流程体系;
10) 创建SBU损益制经营模式,推进公司SBU建设;
11) 累计融资额120亿元,其中国家进出口银行一次性授信100亿元;
12) 负责收购、兼并、合资、股权投资、尽职调查等。
2007年06月至今审计总监
1) 集团审计部下设6个科(财务审计科、管理审计科、投资审计科、经济责任审计科、海外审计科、综合管理科)。下属子集团2个审计部。带领50人的审计团队(本部40人)。直接下属9人,其中部长助理1人,科长8人;
2) 在董事长领导下,全面负责集团及其子公司、海外子公司、拟上市公司审计工作;
3) 建立并推动“31”内部审计模式和“10大审计”体系;
4) 建立并实施第一阶段“风险为导向”3年滚动审计项目计划;
5) TOP项目工作底稿复核,修改、审定、签发《审计报告》;
6) 强化领导干部经济责任审计人格化,促进干部绩效目标完成;
7) 充分发挥管理审计职能,有效防范、规避管理风险,提高运营、运作效率;
8) 强化工程全过程审计,将问题在事前、事中得以纠偏,防范风险、减少损失;
9) 三年来,审计部共开展628个审计项目。查处和纠正一批违纪违规行为,为公司直接挽回经济损失数千万元。审计发现问题整改率90以上。
自我评价
1) 具有大型国有企业、大型民营企业、上市公司财务总监、审计总监职务经验;
2) 具有年营业额300亿元、子公司100多家多元化大型集团管控操盘经验;
3) 擅长大型集团公司审计、财务体系的设计与完善,管理推动力强,具备高层战略眼光;
4) 精于战略预算管理、风险管理、子公司治理、SBU管理、资本运作、集团化运作管理。
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