| 工作经历 |
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| 1989年07月—1996年06月 | 无锡宏利减震器总厂 | 技术科科员 |
公司简介：无锡宏利减震器有限公司是多年生产汽车、摩托车、轨道交通车辆各类减震器的专业企业，注册资本为1500万人民币。
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| 工作职责：主管减震品冲压件的模具设计；主管后减震器开发的图样设计、工艺编制和现场技术跟踪服务工作；主管南京依维柯发动机活塞冷却喷嘴国产化实施工作，通过了产品鉴定并批量生产。 |
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| 1996年07月—至今 | 无锡拓普减震器有限公司 | 研发部部长 |
| 公司简介：公司是由马来西亚金狮集团、无锡宏利减震器总厂、南京金城集团合资组建，专业生产摩托车、汽车、火车等减震器以及各种液压阻尼产品。公司注册资本1200万美元，总投资1800万美元，占地面积35000平方米。 |
工作职责：其中1996年06月-2002年03月任技术科科长、技术部副部长
主要负责合资公司成立后，对日本KYB技术的消化吸收工作。负责对重要零部件工艺攻关和重要采购件质量控制和供应商质量提升，达到KYB同类产品的质量要求。根据公司新产品开发计划和客户要求组织开发新品，使公司产品成功与国内所有最知名摩托车企业配套，并逐步开始进入东南亚等国外市场。初步理顺了新品开发体系流程。
2002年03月至今任副总工程师、研发部部长、质量管理委员会主任
主持公司研发部的日常工作,主管公司产品开发、技术改造、生产技术服务的工作和技术档案管理工作，下辖新产品试造车间。负责对研发部门进行管理、监督和考核及与其他部门的协调工作。组织公司新产品开发，PPAP样件制作和相应文件的编制。确保产品品种不断更新和扩大，产品档次不断提升，成功打入了欧美和印度市场，实现了在国内同行中唯一一家与意大利PIAGGIO、法国PEUGEOT、印度TVS等国外知名企业配套的企业。同时对现有产品技术进行拓展，组织实施了与法国ALSTOM火车减震器零部件配套工作。确立了公司技术在同行中的领先地位。组织编制原、辅材料和零部件的技术标准和测试要求。会同有关部门做好生产现场技术服务工作。负责公司新技术引进消化吸收和组织实施。负责公司生产工艺布局和技术改造方案论证和组织实施工作。负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训和对外技术交流。建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理及技术管理的制度。负责企业内部产品质量的最终判定和确认。
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