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基本情况
编号:KC01801574 姓名:******   性别:男性
出生年月:1982年12月 民族:汉族   学历:本科
专业:材料科学与工程 英语:良好  计算机:熟练
身高:170厘米 体重:75公斤   户籍:河北
技术职称:
工程师
执业资格:
  驾照:C1证
学习经历
2001年09月—2005年07月河北工业大学材料科学与工程本科
2010年09月—至今复旦大学MBA硕士
工作经历
2005年07月—2007年12月上海宝山钢铁股份有限公司热轧厂一精整分厂技术协理
公司简介:宝钢股份是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。连续多年入围世界500强企业,热轧厂是宝钢股份直属生产单元,专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢,造船用钢,油、气开采和输送用钢,家电用钢,电工器材用钢,锅炉和压力容器用钢,食品、饮料等包装用钢,金属制品用钢,以及高等级建筑用钢等领域,宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时,产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区,年产量1200万吨,为全国钢铁企业的领头羊。
工作职责:1、进厂第一年现场倒班学习一年,熟悉热轧相关业务流程和宝钢的基础管理;
2、负责精整区域板线的机组生产及日常相关事务;
3、负责职业健康及环境体系相关工作;
4、负责区域内员工的培训;
5、负责管辖机组的对外联络及协调工作;
6、负责分厂成本、质量、合同等相关KPI指标;
工作业绩:1、合理化建议50多条,创造效益300多万,同时申报8项技术秘密和专利,主持和参与4项科研项目,荣获热轧厂科技创新三等奖、热轧新长征突击手等荣誉称号。
2、熟悉宝钢的基础管理及体系运作,通过公司内外各项审核,完善了分厂的职业健康及环境体系相关管理规范。
3、所负责的各类生产、成本指标大幅度提升,如成材率提升至99.4,同行业领先水平。
2008年01月—至今上海宝山钢铁股份有限公司热轧厂一热轧分厂精整区域主管
公司简介:宝钢股份是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。连续多年入围世界500强企业,热轧厂是宝钢股份直属生产单元,专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢,造船用钢,油、气开采和输送用钢,家电用钢,电工器材用钢,锅炉和压力容器用钢,食品、饮料等包装用钢,金属制品用钢,以及高等级建筑用钢等领域,宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时,产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区,年产量1200万吨,为全国钢铁企业的领头羊。
工作职责:1、负责精整区域日常的技术及生产管理;
2、负责质量体系、安全环境体系及综合管理体系等体系相关工作,同时是分厂的体系联络负责人;
3、根据生产需要负责区域内员工的培训计划编制、实施及评估;
4、负责相关协力部门日常管理及委外加工业务;
5、负责分厂成本、质量、合同等相关KPI指标;
6、负责分厂相关制度的完善工作;
7、负责区域内员工的日常考核;
8、负责区域内的设备改造、技改科研等项目的策划工作;
工作业绩:1、累积合理化建议200多条,累积创造效益1000多万,同时申报十几项技术秘密和专利,主持和参与十余项科研项目,为分厂培养了大批创新骨干。
2、熟悉管理体系工作,顺利通过国内外各类认证和审核,为分厂建立了完善的运行体系,顺利通过了公司内外的各项审核,无不合格项。
3、所负责的各类生产、成本指标大幅度提升,如2010降级品率创历史最好水平。生产稳定顺行,完成了上级布置的各项工作指标。
4、获得2011年度热轧科技创新二等奖、2011年度公司知识累积先进个人、公司知识管理系统月度之星等多项厂部及公司荣誉。
5、分厂质量改进工作获得重大突破,通过技术防错、系统改进等方式完善了控制流程,减少了信息差错和用于异议抱怨。
6、负责和参与公司多项重大项目改造工程,得到了很大锻炼,该项目也获得很大成功,不仅提前实现热负荷试车,也顺利通过项目考核,为热轧后续的产品升级换代奠定了坚实的基础。
自我评价
喜欢学习,善于学习,注重自我能力的提升。具有很强的适应能力,敢于突破传统大胆创新。关注员工的发展,积极为员工开展各类培训,提升员工技能。有很好的沟通能力与团队合作意识,善于激发团队热情。性格开朗,兴趣广泛。
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