| 工作经历 |
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| 1993年07月—1999年08月 | 春兰集团公司培训中心 | 培训专员 |
| 公司简介：春兰集团公司是集制造、科研、投资、贸易于一体的多元化、高科技、国际化的大型现代公司，是中国最大的企业集团之一。下辖42个独立子公司，其中制造公司18家，并设有春兰研究院、春兰学院、博士后工作站和国家级技术开发中心。 |
| 工作职责：负责春兰技校教学管理、负责春兰办事处驻外人员培训、负责春兰现场班长培训等。 |
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| 1999年08月—2001年09月 | 春兰集团公司春兰学院 | 培训主管 |
| 公司简介：春兰集团公司是集制造、科研、投资、贸易于一体的多元化、高科技、国际化的大型现代公司，是中国最大的企业集团之一。下辖42个独立子公司，其中制造公司18家，并设有春兰研究院、春兰学院、博士后工作站和国家级技术开发中心。 |
| 工作职责：负责春兰驻外管理干部培训管理、春兰各类管理干部培训管理、春兰-南京大学合作班管理、春兰-南理工硕士班管理。 |
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| 2001年09月—2003年10月 | 春兰集团公司 | 法务专员 |
| 公司简介：春兰集团公司是集制造、科研、投资、贸易于一体的多元化、高科技、国际化的大型现代公司，是中国最大的企业集团之一。下辖42个独立子公司，其中制造公司18家，并设有春兰研究院、春兰学院、博士后工作站和国家级技术开发中心。 |
| 工作职责：负责春兰集团公司法律事务培训管理；公司下属单位劳动争议案件；公司专利案件；各类合同审查及相关法律咨询等。 |
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| 2003年11月—至今 | 泰州LG电子冷机有限公司 | 人力资源部门长 |
| 公司简介：泰州LG电子冷机有限公司(LGETR)，前身是韩国LG集团与春兰集团成立的合资公司，03年1月LG收购春兰股份，成立了独资公司。现为LG在全球的五大冰箱生产基地之一。 |
| 工作职责：负责制订公司年度人力运营方案，公司人才开发会议（公司重要人事制度制订、改善，公司HRProcess改善，公司人事指标分析，公司管理者任命、调整报告），公司Performace评价（KPI管理），公司管理者PLC管理，公司晋级方案制订和实施，公司事务职（管理研发）招聘，新入大学生校园招聘，经历员工招聘（现场、网络、猎头），公司日常培训管理和推进管理。 |
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