| 工作经历 |
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| 2007年08月—至今 | 比亚迪汽车有限公司 | 主管工程师 |
| 公司简介：2003年比亚迪收购西安秦川汽车有限公司，进入汽车制造领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。至今比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善并迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及比亚迪汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车及纯电动汽车等。 |
| 工作职责：1、负责汽车座椅产品的设计开发，包括从产品立项到批量生产的整个过程；2、负责项目整个开发过程的管理；3、负责带领团队与进行团队建设，组织与协调团队成员工作；4、负责对团队成员进行相关知识与技能的培训；5、负责对各类设计出品进行审核与校阅，并对结果负管理责任；6、定时或不定时向部门经理汇报工作进展，完成领导安排的临时性任务。 |
| 工作业绩：1、管理2个汽车座椅项目的整个设计与开发过程；2、主导多款汽车座椅外饰泡沫与塑料件的设计与开发；3、参与完善工厂新开发各项流程，提高了产品设计开发质量，并且规范了设计开发的管理过程；4、组织所开发产品零部件技术要求和标准的制订，使各产品同类零部件技术要求和标准达到统一；5、推行座椅静态舒适性的改善，并在Eagle座椅上实施，舒适性改善效果明显；6、研究分析座椅产品H点偏差的机理，设计输入数据对H点布置的分析校核有了指导依据；7、塑料件与泡沫等零部件结构设计方法与工艺分析方法的研究与标准化，缩短了新产品设计开发周期以及提升了产品质量；8、团队成员及工作的监督管理、技能与知识培训、组织技术和经验的沟通交流学习，提升了团队成员的工作技能与工作效率；9、产品开发阶段技术文件资料格式规范的制定与内容完善，如开发计划、DFMEA等。 |
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| 2005年07月—2007年07月 | 比亚迪汽车有限公司 | 产品设计工程师 |
| 公司简介：2003年比亚迪收购西安秦川汽车有限公司，进入汽车制造领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。至今比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善并迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及比亚迪汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车及纯电动汽车等。 |
| 工作职责：协助设计主管工程师完成汽车座椅产品设计开发的各项工作任务。主要包括方案设计，3D与2D设计，设计验证，零部件的开发，工装、设备、检具与模具的开发，样品试制，完成客户要求的阶段送样，试制、装车与试验验证问题的改善、批量生产的导入，并完成开发过程中的各类文件资料，如BOM和FMEA等。 |
| 工作业绩：参与Eagle后排座椅、Lark座椅整椅的设计开发过程及编写相关的文件资料。 |
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