| 工作经历 |
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| 2002年02月—至今 | 江苏宏图三胞高科技术股份有限公司 | 高级项目经理 |
| 公司简介：成立于2000年，是中国专业从事消费类电子经营的全国性家电零售连锁企业。中国300大零售企业排名中，宏图三胞位列第16位，成为名列最前的IT零售企业。截至2011年，公司IT连锁已全面覆盖苏、沪、皖、浙、京、鲁、赣、闽、川等省份，开设专项性卖场近300家，年销售规模达100多亿。 |
工作职责：2003年获得宏图三胞年度优秀员工，2008年获得宏图三胞年度先进集体（该部门负责人），2010年获得宏图三胞年度十佳店长。
2011年10月—至今宏图三胞高科技术有限公司（总部异业结盟管理本部）高级项目经理
1、参与本部的建设，并编写各项相关制度；
2、负责异业合作店面（全国14家）的运营、销售及产品规划；
3、负责与茂业、银座、金鹰、联华等结盟商的洽谈，确保异业店的顺利开业；
4、制定并执行公司营销策略及价格体系，确保异业店面能在销售和利润上双赢；
5、定期向副总裁汇报，分析经营计划的完成情况；
6、密切关注行业动态及竞争对手，确保将竞品分析信息传达给有关人员。
2011年3月—2011年9月安徽宏图三胞科技发展有限公司门店管理中心副总监
1、配合总监负责安徽22家门店的运营，审核店面各项行政费用；
2、对店面的布局及陈列进行指导，合理化配置店面黄金眼及动线；
3、制定月度培训计划，并进行实施，并进行考评，确保店面人员专业性；
4、建立店面评比制度，督促门管中心督导进行检查，并汇总信息进行考评；
5、开设新店，在任副总监期间，直接负责开设了安徽合肥金鹰店、淮北金鹰店及马鞍山大华店的翻新改造。
2009年10月—2011年2月安徽宏图三胞科技发展有限公司店总（马鞍山负责两家卖场，经营面积为1780平方，年销售额达9000万，下属人员为83名，获得2010年度宏图三胞年度十佳店长）
1.负责马鞍山大华店及苏果店的日常管理和销售运营，确保能完成公司下达的任务；.
2.分析店面客户群、及存销比、客单价及周边竞争对手状况，并制定店面营销策略，开展实施；
3.2010年期间，马鞍上两店同比销售提升46，年销售额达9000万，远高于全国平均同比增长；
4.2010年期间，在马鞍山当涂县负责了选址、物业洽谈和开业工作，确保店面的顺利开业。
2007年4月—2009年9月安徽宏图三胞科技发展公司店长（铜陵负责一家卖场，该店面为安徽当期店面评效最高，获得2008年度优秀集体）
1.负责铜陵井湖店的日常管理和销售运营，确保能完成公司下达的任务；.
2.分析店面客户群、及存销比、客单价及周边竞争对手状况，并制定店面营销策略，开展实施；
3.铜陵井湖店店面面积为565平方，年销售额达5000万；成为安徽店效最高的店面。
2006年3月—2007年3月宏图三胞高科技术有限公司（总部自有品牌事业部）高级销售副经理
负责所辖区域的销售指导、产品定价、人员培训等工作，配合区域直管部门完成公司下达的销售任务和考核毛利。
2004年1月—2006年2月宏图三胞高科技术有限公司（总部自有品牌事业部）产品规划经理
与电脑关联产品的厂家研发部、销售部接洽，根据行业走势制定产品年、季、月规划，与采购部、生产部落实宏图（Hiteker）电脑的生产，并根据外部市场及资源引进宏图（Hiteker）OEM贴牌产品，例如鼠标、U盘、USB-HUB、显示器等。
2002年3月—2003年12月南京宏图三胞科技发展有限公司技术主管
根据公司需要，对组装的电脑、笔记本等产品提供技术支持，并对检测、卖检、生产、服务等技术员定期进行培训。 |
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| 2000年10月—2002年02月 | 南京驼铃电脑科技有限公司 | 技术员 |
| 公司简介：江苏专业负责IT相关产品售后服务的知名企业，公司代理了方正、同方、实达、海尔等品牌售后维修权，并成为了方正、同方是区域维修机构中心。 |
| 工作职责：在线及上门对方正用户进行检测、维修（期间至北京方正进行了为期一个月的培训，并通过考核成为方正认证技术工程师，期间考取了南京市电脑维修技术资格证书）。 |
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