| 工作经历 |
|
| 2004年12月—至今 | 深圳华为技术有限公司 | 项目经理 |
| 公司简介：1987年由任正非创建于深圳，是全球最大的电信网络解决方案提供商，全球第二大电信基站设备供应商。主要营业范围是交换、传输、无线和数据通信类电信产品，在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。2011年中国民营500强企业榜单中，华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司，也是全球第六大手机厂商。 |
工作职责：1）带领团队50人高质量完成产品软件开发、验证及交付；
2）负责团队成员绩效管理和考评，人员组织管理等。 |
工作业绩：1）带领团队完成共计约300K代码开发和高质量交付，现网遗留缺陷低于0.2个/K，获得产品线质量大奖；
2）团队气氛高效，培养了4个得力基层管理者，人员梯队合理；
3）实践业界优秀开发经验并取得佳绩（敏捷开发），个人是公司级敏捷教练（和业界顶级顾问JamesWGrenning通力合作过）；
4）多次接待国外客户并讲解、演示产品，获得客户高度好评；
5）5次产品线总裁奖，2次公司级行业个人奖，近期四次考评AABB(人员考评比例，A10，B30，B45，C/D15)。 |
|
