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基本情况
编号:JZ01800381 姓名:******   性别:男性
出生年月:1971年02月 民族:汉族   学历:本科
专业:人力资源管理 英语:良好  计算机:熟练
身高:177厘米 体重:76公斤   户籍:安徽
技术职称:
执业资格:
  驾照:C1证
学习经历
1990年09月—1994年07月山东工商学院人力资源管理本科
工作经历
1994年08月—2001年03月安徽蚌埠怀远县看疃乡政府党政办主任
公司简介:位于安徽省,国家机关。
工作职责:1、做好外来文件的收发工作,对收到的文件资料先进行归类登记,然后根据文件内容分送有关领导批阅,再按批阅内容交相关部门办理,并做好督办、催办工作,处理完毕后,将文件收回归档。按领导要求起草各类文件材料并安排打印,起草的文件材料应做到文件准确、格式规范、结构紧密、条理清楚、语言精炼。按规定程序做好文件的发送工作。做好有关会议、活动的通知、组织、记录等各项工作。遵守保密制度。
2、在党委书记、乡长的直接领导下,主持党政办公室的全面工作。负责起草、审核乡政府综合性文字材料,审核各种文件,做好材料综合及文字把关工作。做好全乡性会议的组织准备工作。协助党政领导召开好党委会、乡长办公会等会议,检查、督催会议决议文件等的贯彻落实情况。深入开展调查研究,了解掌握各部门、各单位工作运行情况,加强信息反馈,提出决策参考意见。协助乡领导协调几个部门共同办理的综合性工作。协助乡领导建立健全规章制度,建立科学合理的行政指挥、决策、信息系统。做好信访调解、统计、信息、保密等工作。做好接待工作,加强招待费用的管理。合理调配小车,做到节约用车,减少车辆开支。批阅上级来文来电,及时传递公文信息。
2001年04月—2003年11月杭州威力工具有限公司行政人事经理
公司简介:建厂于1995年,是专业生产各种木工系列工具的专业工厂。公司有一支专业研究开发木工工具的技术专业队伍,多年来不断研究、开发、更新了多项木工工具,获得十多项木工工具专利产品。
工作职责:1、根据公司的经营方针和目标,及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。协调各部门之间的意见分歧和工作矛盾,提出相应的解决办法,保证公司工作的正常运行。
2、协调好与公司各相关政府部门及单位的关系、安排好公务接待。做好后勤管理工作,对食堂、宿舍、车辆、通讯等实行严格规范管理。组织做好公司的宣传工作,开展各种文娱活动,培养企业文化。
3、严格遵守执行公司的各项规章制度,加强对本室人员的管理和考核,积极完成领导交办的各项工作任务。负责公司营业执照的年审及变更等有关方面的工作。
2003年11月—2006年11月浙江新月家具有限公司行政副总
公司简介:公司始创于1992年,是一家集设计、开发、生产、销售为一体的现代化管理企业。注册资金5000万美元,占地面积20万平方米。
工作职责:1、面对有着3000多员工的大厂,自己清醒地认识到,综合部是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
2、办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及负责公司后勤保障、保卫、食堂、宿舍、水电、零星修缮、环境卫生、部分固定资产、车辆等的管理。
3、面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
2006年11月—至今浙江通润集团有限公司行政总监
公司简介:通润集团是一家集房产开发、物业、典当、石油、广告、酒店餐饮、会所、石材、汽车销售、快速食品等为一体的集团公司。
工作职责:本人全面负责集团公司的行政、人事工作。在全面负责集团行政人事管理工作的同时并做好董事长的参谋、助手;协助董事长做好中层管理人员的管理工作及内部各分公司、各部门关系及与外单位进行良好沟通。
自我评价
本人先后在机关、企业从事多年行政、人事、办公室及后勤等管理工作,积累了丰富的工作经验,对办公室管理、后勤保障、行政工作有深刻理解。具备组织协调能力和与政府部门沟通联络、疏通关节的能力,并且极富团队精神,具有良好的适应能力和熟练的公文写作能力及沟通技巧。
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