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基本情况
编号:HX01800490 姓名:******   性别:男性
出生年月:1972年09月 民族:汉族   学历:大专
专业:法律 英语:一般  计算机:熟练
身高:172厘米 体重:62公斤   户籍:安徽
技术职称:
执业资格:
  驾照:C1证
学习经历
1987年09月—1991年07月安徽省蚌埠粮食学校储藏与检验中专
2000年09月—2003年07月安徽大学法律大专
工作经历
1993年03月—2005年12月安徽省蚌埠市五河县粮食总公司办公室主任
公司简介:公司成立于2000年,主要经营粮食,油料。
工作职责:(1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
(2)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
(3)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
(5)配合公司进行企业文化的建立;
(6)作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
(7)督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
(8)负责公司对外联系、宣传工作;
(9)负责本部门员工的评估与考核;
(10)完成领导交办的任务。
2006年01月—至今三鼎控股集团金华金鼎织带有限公司人事劳资科科长
公司简介:中国三鼎控股集团旗下三鼎织带集团现占地面积达2000亩,员工6000多人,是全球最大的彩带生产基地,具备年产100亿码彩带的生产能力,产品销售占国内市场份额的40。企业于1994年8月创办义乌市环球制带有限公司,开始从事织带生产和经营。
工作职责:1、担任行政科科长、人事劳资科科长,负责行政科、人事劳资科全面工作;
2、负责编制劳动定员、定额计划和工资计划,指导、监督人事劳资工作;
3、负责承办职工录用、调动、工资、离退休等工作;
4、负责办理职工职务、职称、岗位、学历等工资和津贴变动的审批工作;
5、负责办理职工一年一度薪级工资等调整审批工作;
6、负责员工培训和绩效考核工作等。
自我评价
本人从事行政、人事管理工作已10年有余,具有丰富的行政、人事管理经验。综合掌握行政、法律、人事管理等业务知识和技能,具有与时俱进、开拓创新的工作风格和强烈的沟通与团队合作意识。
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