| 工作经历 |
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| 2002年11月—2009年07月 | 海澜集团—海澜之家连锁加盟机构 | 市场营销经理 |
| 公司简介：“海澜之家”是江阴海澜之家服饰有限公司于2002年9月推出的一种全新营销模式——全国连锁经营、统一形象、超大规模的男装自选购买模式，从而引发了中国男装市场的新一轮革命。 |
工作职责：1) 基层拓展员出身，拓展的大小店铺30家以上，全部营利。对店址展开扫街、选择、跟踪谈判、攻关维护等工作过程得心应手且较有成效。
2) 城市、房源等资源：对沪苏浙大部分优秀市县区镇基本信息资料、市场行情了然于胸。
3) 招商客户资源：熟悉较多品类个人经营客户。沪苏浙各占30％、60％、10％。与品牌服装、化妆品、黄金珠宝、电器等各大类型的公司管理层保持良好的合作伙伴关系。
4) 政府商贸系统资源：与部分原商贸供销系统、招商局建立了良好的互联关系。
5) 对新开店的计划业绩预算，成本开支收益分析核算等能熟练操作运用，熟悉了解房屋的消防装修改造。 |
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| 2009年08月—至今 | 法莱尔服饰连锁有限公司 | 渠道拓展经理 |
| 公司简介：公司位于梅李镇新楼村，主要经营针织服装毛衫毛裤生产销售针织品业。 |
工作职责：1、负责制定渠道拓展整体方案，包括渠道规划，整体拓展策略及原则；
2、负责制定全国渠道推广方案，包括自营店的开发、经销商的拓展、渠道宣传、市场活动等；
3、协助营运部门对经销商的管理、自营店的开发、建设和维护等工作；
4、执行并完成整体自营渠道、加盟渠道的年度目标计划。 |
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