1) 从事人力资源管理与行政管理工作15年以上；
2) 具备中级经济师职称；具有高级人力资源管理师职业资格；
3) 工作认真负责，敬业精神高，具有较强协调和沟通能力；
4) 具有较好的公文写作能力；
5) 对人力资源管理工作具有较好规划能力；先后从事过人事管理、工资管理、社保管理等工作；
6) 爱好书法、看书（有关工尚管理、企业管理、人力资源、劳动和社会保障等方面）、装饰设计（房屋）等；
7) 国家级职业技能鉴定“高级考评员”和国家级职业技能鉴定“裁判员”
8) 具有统计从业资格和高级统计职业资格；
9) 具有档案管理职业资格（重庆市档案局授予）；
10) 职业目标：希望能从事人力资源、行政管理、企业管理等方面的职业。
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