| 工作经历 |
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| 1998年10月—2008年10月 | 宏森木业（东莞）有限公司 | 外贸部经理 |
公司简介：该司成立于一九九七年，主要经营生产家具、木门、木壁板、木地板，全部外销，注册资金为肆拾贰億(万元)人民币,员工人数约为伍佰名。
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工作职责：1.主要负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场。
2.负责对主管的直接领导。
3.负责抽查部门订单情况
4.负责公司部门的抽象业务规划。
5.参加展览及同客户接触。
6.对一些较复杂的情况作出断定，指示主管如何操作。
7.经常检查部门订单进展情况。
8.定期或不定期抽查部门账务情况。
9.负责主要的问题处理，不直接于涉部门主管下达的有关订单任务。
10.主要负责对部门主管及部门会计的领导。有权过问部门的各项事务。
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| 2008年10月—至今 | 惠州欧亚家具有限公司 | 外贸经理 |
| 公司简介：该司主要生产实木方面的家具，如：餐桌餐椅，沙发等方面，产品主要在国外市场销售。 |
工作职责：1、依据公司的发展战略和年度计划，编制部门年度销售计划，按公司的年度目标组织分解落实，采取必要的措施，保证计划目标的实现。
2、负责对客户管理进行A、B、C分类管理，建立代理商档案，考核业绩，执行公司的销售政策；做好售后服务的控制，保户公司的客户资源。
3、负责编制月度销售计划和每周出货计划，与计划、生产系统沟通。
4、正确的开展市场调查，针对市场进行细分及产品定位工作，每季度完成一份市场销售情况的调查报告，报总经理/常务副总。
5、做好销售渠道建设，合理布置销售网络，正确选择代理商、经销商，对代理商实施目标管理。
6、做好产品的报关，储存和发运等管理控制工作。发货前对货物确认，确保产品发货正确，运输过程安全可控。
7、做好与客户、生产部门间的信息沟通，确保传递的订单（信息）准确无误。
8、负责执行公司的各项管理制度和工作流程。 |
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